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2018年湖南華電常德發(fā)電有限公司面向系統(tǒng)內(nèi)招聘公告
時間:2018-11-29 11:54???來源:電網(wǎng) 招聘單位:中國華電集團(tuán)公司招聘 工作地點:
2018年湖南華電常德發(fā)電有限公司面向系統(tǒng)內(nèi)招聘公告
  湖南華電常德發(fā)電有限公司(以下簡稱公司)于2006年4月注冊成立,是華電在湘裝機(jī)容量最大、資產(chǎn)規(guī)模最大、裝備水平最高、能耗水平最優(yōu)、員工隊伍最年輕的企業(yè)。公司規(guī)劃容量為2×660MW+2×1000MW,分兩期建設(shè)。一期2×660MW超超臨界燃煤發(fā)電機(jī)組分別于2015年12月17日、12月29日投產(chǎn)發(fā)電,是湖南省超低排放第一個新建示范性項目,也是湖南省首家采用汽動引風(fēng)機(jī)、現(xiàn)場總線、等離子點火、MPS中速磨等新技術(shù)的項目。三大主機(jī)設(shè)備采用上海電氣集團(tuán)股份公司生產(chǎn)的國內(nèi)最先進(jìn)的超超臨界燃煤發(fā)電機(jī)組,各項技術(shù)環(huán)保指標(biāo)均處于國內(nèi)同類機(jī)組先進(jìn)水平。
  公司位于國家級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)—常德經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi),距常德主城區(qū)12公里。常德,古稱武陵,又稱“柳城”,位于湖南北部、洞庭湖西側(cè)、武陵山下,是湘西北能源基地、政治文化中心以及高鐵、高速公路樞紐;是全國文明城市、衛(wèi)生城市、園林城市、花園城市、環(huán)境保護(hù)模范城市、全球首批國際濕地城市,并獲得中國最佳人居環(huán)境獎。
  公司秉承集團(tuán)公司自強(qiáng)求變、厚德求進(jìn)的企業(yè)精神,按照依法合規(guī)、精益增效的經(jīng)營理念,以打造“安全高效美麗區(qū)域最具競爭力的一流能源供應(yīng)服務(wù)企業(yè)”為愿景,實現(xiàn)公司和員工的同步發(fā)展,并成為火力發(fā)電企業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)的搖籃。
  根據(jù)公司生產(chǎn)運營需要,現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)公開招聘生產(chǎn)人員20名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬┕_、公平、公正、擇優(yōu);
 ?。ǘ┚C合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷,堅持人崗匹配的原則;
  (三)有600MW及以上超臨界機(jī)組工作經(jīng)歷者優(yōu)先;同等條件以所學(xué)的專業(yè)和現(xiàn)從事專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。
  二、應(yīng)聘基本條件
  (一)政治素質(zhì)高,道德品行端正,遵紀(jì)守法;
 ?。ǘ┏钥嗄蛣冢\實守信,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
 ?。ㄈ┚邆洫毩⑴袛?、分析和處理本專業(yè)技術(shù)問題的能力;
 ?。ㄋ模┥眢w健康,無不適應(yīng)本職工作病癥。
  三、招聘崗位及條件
  詳見附件1
  四、招聘程序
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  凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者,如實填寫《湖南華電常德發(fā)電有限公司應(yīng)聘人員報名表》(見附件2),以“姓名.應(yīng)聘崗位.現(xiàn)公司簡稱.doc”(如:張三.熱控高級維護(hù)工.某某公司)格式命名(word格式)。應(yīng)聘者還需同時提供個人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式),包括:經(jīng)單位審核同意并加蓋公章的報名表、身份證、學(xué)歷證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、重要榮譽證書等。以上文件以“姓名.應(yīng)聘崗位.現(xiàn)公司簡稱.zip”格式命名打包;打包文件以電子郵件發(fā)送至常德公司聯(lián)系人郵箱,郵件標(biāo)題備注為“姓名.應(yīng)聘崗位.現(xiàn)公司簡稱”。
  報名截止時間為2018年12月13日17:00。
  (二)資格審查
  根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料,公司組織進(jìn)行資格審查。
  (三)筆試、面試
  經(jīng)資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試和面試,筆試和面試成績按50%:50%占比計算。時間、地點另行通知。
  參加面試時應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報名材料原件。
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  初步確定擬聘用人選,按規(guī)定履行集團(tuán)公司人事調(diào)動手續(xù)。
  (五)體檢
  擬錄用人員須提供近半年內(nèi)體檢報告一份。
 ?。┺k理入職
  辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動合同。
  五、其他事項
  (一)應(yīng)聘者須對所提供資料的真實性負(fù)責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。
  (二)請應(yīng)聘者嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料,沒有按照要求提供材料的人員不能通過資格審核。報名期間不接受其他報名方式,面試前不接待來訪。
  (三)應(yīng)聘者經(jīng)考核合格后執(zhí)行招聘單位相應(yīng)薪酬福利待遇。
  (四)招聘單位不承諾解決聘用人員配偶工作問題。
 ?。ㄎ澹┱衅竼挝粚⒏鶕?jù)報名情況確定參加筆試面試人員。各崗位擇優(yōu)選聘,若招聘崗位符合條件人選少于需求數(shù)量,將取消該崗位本次招聘。
  六、聯(lián)系方式
  聯(lián)系人:盧女士
  聯(lián)系電話:0736-2977023
  聯(lián)系郵箱:hdcdchd@126.com
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