2018年華電廣西能源有限公司10月面向系統(tǒng)內(nèi)招聘公告
華電廣西能源有限公司（以下簡稱廣西公司）于2014年4月由原中國華電集團公司廣西分公司改制成立，按照相關(guān)授權(quán)和規(guī)定，全面負(fù)責(zé)集團公司在廣西區(qū)域內(nèi)的電力及相關(guān)能源產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)、建設(shè)及生產(chǎn)經(jīng)營管理工作、購售電（熱）業(yè)務(wù)等。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)公開招聘公司本部5名一般管理崗位人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
2.綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷，堅持人崗匹配的原則。
二、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.政治素質(zhì)高。理想信念堅定，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，以及集團公司黨組、廣西公司黨委的決策部署，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。
2.工作能力強。熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī)，熟悉能源行業(yè)及公司系統(tǒng)總體情況，把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，懂經(jīng)營會管理善決策，有全局視野和戰(zhàn)略思維，具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力、專業(yè)精神，適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求。
3.工作素質(zhì)高。有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實干，具有領(lǐng)會中央精神、找準(zhǔn)工作結(jié)合點、解決實際問題、抓落實和開拓創(chuàng)新五種基本能力。
4.創(chuàng)新意識足。敢為人先，銳意進取，善于學(xué)習(xí)，有較強的分析研究、溝通協(xié)調(diào)、語言和文字表達(dá)能力，創(chuàng)新精神和市場競爭意識強。
5.作風(fēng)形象好。謹(jǐn)慎用權(quán)，嚴(yán)守底線，公私分明，誠實守信，有良好職業(yè)操守和個人品行，能夠自覺維護公司利益和形象，工作作風(fēng)和服務(wù)意識好。
6.身心素質(zhì)良。具有較好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
（二）資格條件
1.學(xué)歷及職稱：全日制大學(xué)本科及以上文化程度、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。對于長期在基層企業(yè)工作（一般不少于10年），且具備基層企業(yè)2個以上中層管理崗位、累計4年以上任職經(jīng)歷的，初始學(xué)歷可以放寬至?？疲ㄖ袑＃?。
2.任職經(jīng)歷：從事與應(yīng)聘崗位對口的專業(yè)管理工作年限應(yīng)不低于5年（碩士研究生及以上不低于3年），一般應(yīng)具有基層企業(yè)中層管理崗位任職工作經(jīng)歷。
3.年齡：原則上不超過45周歲，具體年限要求見附件《廣西公司本部招聘崗位及要求》。
4.特別優(yōu)秀的人才，經(jīng)集團公司同意后，條件可適當(dāng)放寬。
?。ㄈ┗乇軛l件
廣西公司本部執(zhí)行任職回避，應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系：與廣西公司本部員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關(guān)系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的人員。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位及要求詳見附件1。
四、報名及招聘程序
（一）報名
1.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘的人員，需提供以下資料：《廣西公司本部公開招聘報名表》（見附件）,身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書（如有）、專業(yè)技術(shù)資格證書（如有）掃描件，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，2015-2017年主要工作業(yè)績等。
2.除報名表外，其余資料均應(yīng)為PDF格式掃描件，命名規(guī)則應(yīng)為：“材料名稱+所在單位+姓名”。所有材料最終形成壓縮包形式（命名規(guī)則為：“應(yīng)聘崗位+所在單位+姓名”），并于規(guī)定時間內(nèi)發(fā)至我公司聯(lián)系人郵箱。應(yīng)聘資料恕不退還，公司予以嚴(yán)格保密。
報名截止時間為2018年10月22日18：00。應(yīng)聘者報名后，請與聯(lián)系人進行電話確認(rèn)。
?。ǘ┵Y格審查
廣西公司人力資源部負(fù)責(zé)組織對報名應(yīng)聘人員進行資格審查，確定入圍應(yīng)試人選。
?。ㄈ┕P、面試
資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆、面試，時間、地點另行通知。
參加面試時應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報名材料原件。
?。ㄋ模┙M織考察
按照筆試、面試綜合成績排名，考察相關(guān)人員在原單位的工作表現(xiàn)和工作實績等情況，確定擬錄用人員。
?。ㄎ澹w檢
根據(jù)工作需要，擬錄用人員進行入職前健康體檢。
?。徟浻?/div>
按規(guī)定履行集團公司審批程序后，根據(jù)審批意見辦理入職手續(xù)。
錄用人員實行6個月的試用期，試用期滿組織考核。考核不合格的，取消錄用資格。
五、其他事項
1.應(yīng)聘者須對所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
2.應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。
3.本次招聘資格審查結(jié)果、考試成績、擬錄人員等各環(huán)節(jié)將在廣西公司本部進行公示。
4.若該崗位僅1名報名者，該崗位的招聘工作取消。
5.應(yīng)聘者錄用后執(zhí)行廣西公司本部相應(yīng)薪酬福利待遇。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊女士
聯(lián)系電話：0771-5732619
聯(lián)系郵箱：76047022@qq.com
|
