一、公司簡介

亳州益源電力有限責任公司(以下簡稱“益源公司”)成立于2001年4月，主營電力工程安裝、電力工程設計、供電服務等業(yè)務。

公司現(xiàn)有職工2374人，下轄設計院、陽光公司2家子公司，渦陽億能、利辛雙贏、蒙城新電力3家縣域分公司。

近年來，公司積極營造“奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)”的工作氛圍，以“堅持人才培養(yǎng)，看齊行業(yè)一流”為工作主線，公司核心競爭力不斷提升。

公司先后榮獲“首批政府放心用戶滿意十佳示范企業(yè)”、“重質(zhì)量、守信譽、誠信施工單位”、“安徽建筑業(yè)質(zhì)量安全信譽AAA優(yōu)秀施工單位”、“2018年亳州市優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)”、“2019年亳州市龍頭企業(yè)”等多項省市級及以上榮譽稱號。

二、崗位需求信息及報名條件

(一)崗位需求信息

益源公司和縣域3家分公司本批次共招聘14人，具體見附件1。

(二)應聘畢業(yè)生基本條件

1.應聘畢業(yè)生須遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，誠實守信，身心健康，符合招聘崗位工作要求。

2.全日制普通高等院校2021年應屆畢業(yè)生，應聘高校畢業(yè)生應于2021年7月31日前取得相應畢業(yè)證、學位證、報到證，學歷信息在中國高等教育學歷信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)可查證，學歷驗證碼須在2021年10月31日前有效。

3.符合如下年齡條件優(yōu)先考慮：專科生不超過23周歲、本科生不超過25周歲、碩士研究生不超過28周歲。畢業(yè)生年齡計算的截止日期為2021年6月30日。

(三)注冊證書人員基本條件

1.應聘注冊證書人員須遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，誠實守信，身心健康，符合招聘崗位工作要求。

2.持證人員應具有本科畢業(yè)證或全日制?？飘厴I(yè)證書學歷信息在中國高等教育學歷信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)可查證。

3.持證報名人員年齡為40歲及以下。

三、公開招聘流程

招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、確定擬錄用人員、公示、體檢、簽約的程序進行。

1.公開報名

應聘人員填寫《應聘登記表》(見附件2)到指定地點報名。報名時需攜帶身份證、學籍驗證報告、學歷證書、學位證書、相關(guān)資格證書原件及復印件，1寸近期免冠彩色照片4張。報名的個人資料必須真實、準確、有效，如有任何弄虛作假，將取消其招聘資格。

報名時間：公告之日起至2021年5月30日，逾期不予受理。

報名地址：亳州市譙城區(qū)藥都大道南側(cè)、莊周路北側(cè)辦公樓三樓(亳州益源電力有限責任公司人力資源部)

聯(lián)系人：張老師，0558-5828811，13955822518

耿老師，0558-5828885，18205677169

2.資格審查

招聘工作組對照招聘條件開展資格審查，確定入圍筆試人員名單。原則上，應聘人數(shù)應不少于招聘人數(shù)的2倍，如應聘人數(shù)未達到標準，須由招聘工作組研究確定此次招聘是否終止。

3.筆試(60%)

采用閉卷形式。主要考察應聘者所必備的基本理論、基本知識、基本方法和運用理論、知識、方法解決實際問題的能力。資格審查未通過者不再通知。

4.面試(40%)

筆試成績前3名人員進入面試環(huán)節(jié)。面試主要測試應聘者的履職能力素質(zhì)、心理個性特征等方面與所應聘崗位的匹配程度。

5.確定擬錄用人選

根據(jù)筆試、面試加權(quán)計算后的綜合成績，確定各崗位擬錄用人選，履行本單位決策程序。

6.公示、體檢

結(jié)果在公告發(fā)布渠道公示5個工作日。公示無異議的，組織體檢。體檢除符合國家公務員體檢標準外，還應符合電力現(xiàn)場作業(yè)體格要求，包括色盲(色弱)、聽力、肢體等檢查項目。

7.錄用簽約

根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理錄用入職手續(xù)，錄用人員與益源公司各縣域分公司簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期6個月，試用期滿考核不合格者解除合同。錄用人員不得跨縣域調(diào)動。

四、薪酬待遇

新入職人員試用期6個月，試用期內(nèi)執(zhí)行臨時工資待遇(含個人社保部分)：碩士畢業(yè)生5000 元/月，本科畢業(yè)生4000元/月，?？飘厴I(yè)生3500元/月。自錄用當月起，按照國家或地方有關(guān)規(guī)定為錄用人員繳納五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金)。

試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正后，薪酬待遇結(jié)合所從事崗位責任、技能水平、考核結(jié)果等要素，依據(jù)益源公司各縣域分公司薪酬分配方案執(zhí)行。享受帶薪年休假、職工體檢、勞動保護等福利保障待遇。

五、其他

(一)應聘人員所提供的應聘材料必須真實有效。有下列情形之一的，將取消應聘人員的考試和錄用資格：

(1)應聘過程提供虛假信息的;

(2)在應聘考試過程中作弊或協(xié)助他人作弊的;

(3)破壞公司招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實言論的;

(4)應予取消資格的其他情形。

(二)嚴格執(zhí)行用工管理制度

1.新員工試用期考核不合格或嚴重違反規(guī)章制度的，解除勞動合同。

2.首次合同期內(nèi)績效不合格的，期滿終止勞動合同，不再續(xù)簽。

(三)特別聲明

1.公司不組織任何形式的考前培訓，任何針對招聘考試的輔導班、考試教材、復習資料，均與公司無關(guān)。

2.公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用。

(四)特別提醒

1.請應聘人員保持通信通暢。如出現(xiàn)無法聯(lián)系、未按時參加現(xiàn)場資料審核、未按時參加筆試、面試及體檢等情況，視為自動放棄應聘資格。

2.參加筆試、面試及體檢的交通、食宿費用自理。

(五)本公告最終解釋權(quán)歸亳州益源電力有限責任公司。