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2019年中國能源建設(shè)集團投資有限公司社會招聘公告
時間:2019-04-08 14:11???來源:電網(wǎng) 招聘單位: 工作地點:廣東, 湖南, 云南, 山西, 安徽, 內(nèi)蒙古, 海外
2019年中國能源建設(shè)集團投資有限公司社會招聘公告
  一、公司簡介
  中國能源建設(shè)集團投資有限公司(以下簡稱“投資公司”)成立于2014年5月,注冊資本60億,是中國能源建設(shè)集團“旗艦”投資平臺和專業(yè)化資本經(jīng)營公司,肩負著中國能建投資拉動、轉(zhuǎn)型升級與持續(xù)發(fā)展的歷史使命,是中國能建境內(nèi)外產(chǎn)業(yè)投資和資本運作的實施主體。投資公司以電力能源投資為主體,資本運作與公用事業(yè)投資為兩翼的“一體兩翼”的發(fā)展模式,重點開展國內(nèi)清潔能源投資、國際能源與資源投資、公用事業(yè)投資、股權(quán)投資與并購,以及投資管理與咨詢。投資公司遵循“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念,致力于打造社會認可、股東信賴、員工幸福的和諧企業(yè),著力建設(shè)具有產(chǎn)業(yè)帶動力、行業(yè)競爭力和品牌影響力的集約型、效益型、專業(yè)化、國際化的資本運營公司。
  投資公司下設(shè)南方、中南、西南、西北、遼寧、安徽、浙江、河南、黑龍江、山西十家區(qū)域公司(分公司)以及中能建投錫林郭勒盟新能源有限公司、中電哈密太陽能熱發(fā)電有限公司及中國能建捷碩海陽電力有限公司等三家直屬公司。
  二、招聘需求
  本次招聘主要為公司所屬區(qū)域公司(分公司)、直屬公司配置專業(yè)人才,人員需求匯總?cè)缦卤恚ㄔ敿殟徫灰姼郊?):

序號

公司

人數(shù)

招聘方式

工作地點

1

南方分公司

3

社會招聘

廣東廣州市

2

中南分公司/藍山風(fēng)電項目

8

社會招聘

湖南藍山縣

3

西南分公司

2

社會招聘

云南昆明市

4

安徽分公司

1

社會招聘

安徽合肥市

5

山西分公司

1

社會招聘

山西太原市

6

中能建投錫林郭勒盟新能源有限公司

7

社會招聘

內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟

7

中國能建捷碩海陽電力有限公司

5

社會招聘

越南海陽

合計

27

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/

  三、應(yīng)聘條件
  根據(jù)公司有關(guān)制度規(guī)定,結(jié)合本次公開招聘崗位職責(zé)要求,應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┗緱l件
  1. 思想政治素質(zhì)高。具有履行職責(zé)所需要的政治理論,政治立場堅定,講學(xué)習(xí)、講政治,求真務(wù)實,同時高度認同公司企業(yè)文化及理念;
  2. 專業(yè)能力素質(zhì)強。具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識和能力,具有較強的開拓創(chuàng)新能力、科學(xué)決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織實施能力;
  3. 工作業(yè)績較突出。工作業(yè)績比較突出,能夠滿足應(yīng)聘崗位的任職要求,同時具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
  4. 符合員工親屬工作崗位回避制度有關(guān)規(guī)定。
  (二)崗位條件
  應(yīng)聘者應(yīng)符合申報崗位的應(yīng)聘條件,具體應(yīng)聘條件見《中國能源建設(shè)集團投資有限公司公開招聘崗位及資格條件》(附件1)。
 ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得參加應(yīng)聘:
  1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;
  2. 曾被單位開除公職的;
  3. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
  4. 受處分期間或者未滿影響期限的。
  四、招聘程序
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
  1. 凡有意向者請登錄中國能源建設(shè)集團投資有限公司網(wǎng)站(www.ceeic.ceec.net.cn)下載并按下述要求填報報名資料,逾期不再受理,每位應(yīng)聘者限報1~2個崗位;
  2. 請按要求填寫《中國能源建設(shè)集團投資有限公司公開招聘申請表》(附件2),并粘貼本人1寸近期免冠彩色照片,本次招聘不接收其它格式簡歷;
  3. 提交以下證件電子掃描件,包括但不限于:身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、資格資質(zhì)證書、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、榮譽證書等;
  4. 應(yīng)聘部門副主任及以上崗位的,同時提交1000字左右的應(yīng)聘報告,包括對本人以往工作取得成績的簡單介紹;應(yīng)聘本崗位的目的及自身優(yōu)、劣勢評價;對所應(yīng)聘崗位關(guān)鍵任務(wù)、重點、難點工作的認識;對競聘崗位工作的思路、措施和建議等;
  5. 以上資料均為電子版,請整理為壓縮文件(文件命名規(guī)則:應(yīng)聘公司名稱-工作地點-崗位名稱-姓名,如:南方分公司-廣州-出納-張三),發(fā)送至郵箱hrceeic@ceec.net.cn。
 ?。ǘ┵Y格審查及初評
  公司對應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、職稱、簡歷、工作業(yè)績等基本情況進行審查與初評后,將與應(yīng)聘者進行電話面試,電話面試通過后另行安排專業(yè)筆試和面試,未通過者不再另行通知。
 ?。ㄈI(yè)筆試和面試
  應(yīng)聘者接到電話或短信通知后,在規(guī)定時間到達指定地點參加專業(yè)筆試和面試。應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書和學(xué)位證書原件,以及專業(yè)技術(shù)資格證書或職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎證書等能夠證明本人能力、學(xué)歷水平的證書等資料原件,供現(xiàn)場審驗。
 ?。ㄋ模┐_定擬錄用人選
  公司組織對候選人專業(yè)知識、本人經(jīng)歷、筆試面試表現(xiàn)等進行綜合考核,擇優(yōu)確定擬錄用人選。
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  擬錄用人選確定后,安排入職體檢。體檢通過后,以電話或郵件的形式通知入職報到,未通過者不再另行通知。最終錄用人員在接到通知后按相關(guān)規(guī)定到招聘單位報到,無故逾期一周未報到的視為放棄入職機會。
  五、人力資源政策
  1. 被聘用人員薪酬績效、社保福利、休息休假等人力資源相關(guān)政策按照公司及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行;
  2. 被聘用人員與用人主體單位(詳見附件1)簽訂勞動合同,并按公司有關(guān)規(guī)定約定試用期。
  六、其他注意事項
  1. 本次報名從發(fā)布公告之日起,根據(jù)簡歷收集情況分批次開展筆試面試工作,招滿為止,最終截止報名時間為2019年9月30日。具體招聘根據(jù)請應(yīng)聘者及時提交求職簡歷,公司將在公告發(fā)布期間定期篩選簡歷并安排面試,面試通過者將及時安排入職事宜;
  2. 本次招聘的所有報名資料不再退回,應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實性負責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格,我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密;
  3. 若對本次招聘其他情況需進一步了解,可以電話咨詢。
  聯(lián)系人:周老師
  電話:010-59098517
  地址:北京市朝陽區(qū)西大望路26號院1號樓
  郵編:100022
  電子郵箱:hrceeic@ceec.net.cn
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