2019年中國(guó)水電四局房地產(chǎn)管理中心招聘啟事
中國(guó)水利水電第四工程局有限公司(簡(jiǎn)稱:中國(guó)水電四局)是集投融資、勘察設(shè)計(jì)、制造、運(yùn)營(yíng)管理、施工總承包特級(jí)為一體的綜合性跨國(guó)大型中央企業(yè)。公司目前在多個(gè)省市有房地產(chǎn)資源,為進(jìn)一步提高公司房地產(chǎn)專業(yè)管理水平,有效盤活房地產(chǎn)資源,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值,切實(shí)保障房地產(chǎn)收益最大化,現(xiàn)面向公司內(nèi)外部招聘房地產(chǎn)管理專業(yè)人才,具體要求如下:
一、招聘崗位
房地產(chǎn)管理中心業(yè)務(wù)管理人員1名。
二、招聘條件
(一)身體健康,政治思想素質(zhì)好,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),有事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(二)35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),概(預(yù))算經(jīng)驗(yàn)豐富及有相關(guān)證件者可優(yōu)先考慮。
?。ㄈ┚哂?年及以上施工概(預(yù))算或房地產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);能熟練編制施工概(預(yù))算及操作預(yù)算軟件;具備一定房地產(chǎn)知識(shí),了解國(guó)家、地方等相關(guān)房地產(chǎn)政策及法律法規(guī),掌握概(預(yù))算知識(shí)。
(四)具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作能力,良好的個(gè)人綜合素質(zhì),較強(qiáng)的大局意識(shí)。
(五)思維敏捷,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的調(diào)查研究及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,具有獨(dú)立履行崗位的專業(yè)知識(shí)和工作能力,具有較好文字寫作能力。
(六)能夠熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備基本的CAD識(shí)圖能力。
三、應(yīng)聘人員范圍
公司內(nèi)、外符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者。
四、工作地點(diǎn):
青海省、湖北省、河北省
五、崗位職責(zé)
(一)按照公司房地產(chǎn)相關(guān)管理辦法,負(fù)責(zé)測(cè)定委托管理房地產(chǎn)單位的管理費(fèi),并與其簽訂委托管理合同,負(fù)責(zé)管理費(fèi)的結(jié)算工作。
?。ǘ┴?fù)責(zé)與房地產(chǎn)租賃單位簽訂租賃合同,負(fù)責(zé)房地產(chǎn)租賃費(fèi)的收繳工作。
?。ㄈ┴?fù)責(zé)相關(guān)概(預(yù))算文件編制及費(fèi)用審核,合同起草、審查等工作。
(四)負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場(chǎng)行情調(diào)查,確定房產(chǎn)租賃價(jià)格及評(píng)估房產(chǎn)價(jià)值,同時(shí)協(xié)助做好資源整合、制定合理的房產(chǎn)處置方案,盤活房地產(chǎn)資源。
?。ㄎ澹﹨⑴c公司房地產(chǎn)的盤查清理及登記造冊(cè),做好管理中心的日常管理工作,進(jìn)行與相關(guān)單位及部門的溝通聯(lián)系。
(六)服從安排的其他工作。
六、崗位待遇
被錄用人員試用期1-3個(gè)月,試用期內(nèi)按業(yè)務(wù)員崗位待遇執(zhí)行,試用期過(guò)后符合錄用條件的,崗位和工資待遇將根據(jù)本人具備的各項(xiàng)條件和工作能力依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘程序
分為資格審查、面試兩部分。
?。ㄒ唬┵Y格審查
1.公司經(jīng)營(yíng)管理部根據(jù)招聘條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格預(yù)審,確定參加面試人選。
2.參加面試人員確定后,公司將電話通知本人。未通過(guò)資格預(yù)審的不再另行電話通知。
?。ǘ┟嬖?/div>
1.面試前,宣布演講答辯程序、紀(jì)律要求,并通過(guò)抽簽決定參加陳述答辯順序。
2.參加面試人員按順序逐一進(jìn)行陳述、答辯。個(gè)人陳述時(shí)間不超過(guò)5分鐘(陳述內(nèi)容主要包括自我介紹、崗位認(rèn)知、對(duì)競(jìng)聘崗位的思考和自身優(yōu)勢(shì));答辯時(shí)間不超過(guò)15分鐘,整個(gè)過(guò)程合計(jì)不超過(guò)20分鐘。
3.答辯。評(píng)委進(jìn)行提問(wèn),競(jìng)聘人員進(jìn)行答辯。
4.經(jīng)資格審查和面試,擇優(yōu)選用。
八、報(bào)名
(一)凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名,可通過(guò)郵寄或電子郵件等形式報(bào)名。
?。ǘ﹫?bào)名須提交招聘報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證(學(xué)位證)、技術(shù)職稱證書(shū)及能證明自己經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)的資料復(fù)印件或掃描件。(以電子郵件發(fā)送的報(bào)名資料務(wù)必以壓縮文件的形式發(fā)送,名稱必須是“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”的標(biāo)準(zhǔn)格式)。
(三)報(bào)名起止時(shí)間:2018年3月1日-2017年3月15日
?。ㄋ模┞?lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:岳老師
聯(lián)系電話:0971-8088189
電子郵箱:598015491@qq.com
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