2019年南方電網(wǎng)鼎信科技公司第一季度公開招聘公告
一、公司簡介
鼎信信息科技有限責(zé)任公司成立于2017年2月，是中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司的全資子公司，公司設(shè)有規(guī)劃經(jīng)營、安全運(yùn)行、平臺數(shù)據(jù)、智能電網(wǎng)、市場交易、綜合業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)金融、創(chuàng)新孵化等8個(gè)事業(yè)部，辦公室、黨建人事部、財(cái)務(wù)部、監(jiān)察審計(jì)部等4個(gè)職能部門及海南鼎立信科技有限責(zé)任公司，擁有一支高學(xué)歷、年輕化、有活力的專業(yè)人才隊(duì)伍。
作為南方電網(wǎng)公司信息化工作主要的支撐、服務(wù)、保障單位，鼎信科技公司發(fā)揮安全保障中心、應(yīng)用研發(fā)中心、技術(shù)服務(wù)中心作用，保障南方電網(wǎng)公司網(wǎng)絡(luò)安全，打造好用、易用的信息系統(tǒng)與技術(shù)平臺，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效信息技術(shù)服務(wù)，為南方電網(wǎng)公司經(jīng)營管理提供信息化保障。同時(shí)在此基礎(chǔ)上拓展云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動應(yīng)用、人工智能、智能電網(wǎng)等新技術(shù)、新業(yè)務(wù)領(lǐng)域市場，不斷向價(jià)值鏈高端發(fā)展，與互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)全面融合。
二、招聘需求
本次招聘包括安全副總監(jiān)、高級項(xiàng)目經(jīng)理、高級產(chǎn)品經(jīng)理、高級研發(fā)工程師等多個(gè)崗位，涉及計(jì)算機(jī)、通信、電氣、測繪、數(shù)學(xué)等專業(yè)，具體崗位、任職條件要求等詳見《鼎信科技公司2019年第一季度公開招聘崗位職責(zé)及任職條件》（附件1）。
三、招聘范圍
本次招聘以面向社會招聘為主，除安全副總監(jiān)崗位同時(shí)面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)、外招聘外，其余崗位均只面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)外招聘。
四、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無任何不良行為記錄；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，忠誠能干，愛崗敬業(yè)，實(shí)績優(yōu)良；
3.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力；
4.具有必備的崗位素質(zhì)，具有相應(yīng)的履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力；
5.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作。
?。ǘ┵Y格條件
1．文化程度
根據(jù)崗位職責(zé)、工作特性和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對不同崗位有不同的專業(yè)學(xué)歷要求，原則上應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2．工作經(jīng)驗(yàn)
對崗位任職資格中的工作經(jīng)驗(yàn)實(shí)行分類管理，須具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具體年限以各崗位要求為準(zhǔn)。針對文化程度要求本科及以上的崗位，工作經(jīng)驗(yàn)條件全日制碩士研究生可放寬1年，全日制博士研究生可放寬3年，且放寬后工作經(jīng)驗(yàn)不得少于3年。
3．年齡要求
年齡一般在40周歲以下；特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。
4．回避原則
夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）不得同時(shí)在公司任職。
5．其他
工作經(jīng)驗(yàn)、年齡時(shí)間計(jì)算截至2018年12月31日。參加過公司面試的，原則上面試后1年內(nèi)不得再次報(bào)名。
五、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，按照發(fā)布公告、接受報(bào)名、資格審查、面試、素質(zhì)測評、體檢、政審、錄用等程序開展招聘擇優(yōu)錄取。
六、應(yīng)聘方式
?。ㄒ唬?yīng)聘者請下載和填寫《鼎信科技公司公開招聘報(bào)名表》（附件2）、《鼎信科技公司2019年第一季度公開招聘應(yīng)聘者信息表》（附件3），并附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、報(bào)考崗位任職條件所需的相關(guān)證件及相關(guān)業(yè)績證明材料等掃描件，壓縮成一個(gè)文檔發(fā)至報(bào)名郵箱：nwdxzhaopin@163.com。郵件主題、壓縮文件、報(bào)名表均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘部門-應(yīng)聘崗位－姓名”，請務(wù)必按要求認(rèn)真填寫。
?。ǘ﹫?bào)名截止時(shí)間：2019年2月13日下午17:00。
?。ㄈ┍敬握衅竷H接受電子郵件方式報(bào)名。每名應(yīng)聘者僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位，一經(jīng)申請，不能修改，請務(wù)必慎重填報(bào)。
七、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┪夜境兄Z對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作。
（二）應(yīng)聘者須對個(gè)人填報(bào)信息及提供報(bào)考資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
（三）應(yīng)聘過程中應(yīng)聘人員的交通、食宿、體檢等費(fèi)用自理。
?。ㄋ模┯嘘P(guān)招聘信息將通過短信、郵件或電話等方式向應(yīng)聘者發(fā)送，請保持通訊方式暢通。
?。ㄎ澹┳稍冸娫挘?20-38120510（周一至周五，8:30-12:00,14:00-17:30）。
?。榧訌?qiáng)對招聘工作的監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話:020-38122850。
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