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2018年中國(guó)水電顧問集團(tuán)電力運(yùn)營(yíng)技術(shù)有限公司招聘公告
時(shí)間:2018-07-21 11:06???來源:電網(wǎng) 招聘單位: 工作地點(diǎn):
2018年中國(guó)水電顧問集團(tuán)電力運(yùn)營(yíng)技術(shù)有限公司招聘公告
  中國(guó)水電顧問集團(tuán)電力運(yùn)營(yíng)技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“電力運(yùn)營(yíng)公司”)是中國(guó)水電工程顧問集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“水電顧問公司”)的全資子公司,公司于2016年6月29日正式成立,注冊(cè)資本1000萬,經(jīng)營(yíng)范圍為電力、基礎(chǔ)設(shè)施、市政等項(xiàng)目的運(yùn)行維護(hù)及管理,電力營(yíng)銷,機(jī)電設(shè)備銷售及維修,項(xiàng)目技術(shù)升級(jí)改造等。目前,電力運(yùn)營(yíng)公司負(fù)責(zé)水電顧問所屬發(fā)電公司的運(yùn)行維護(hù),包括張北風(fēng)電廠、桃源水電廠、瀘西風(fēng)電廠、德昌風(fēng)電廠等13家電廠,國(guó)內(nèi)承運(yùn)電場(chǎng)裝機(jī)容量達(dá)125萬千瓦。同時(shí),負(fù)責(zé)巴基斯大沃以及越南富叻風(fēng)電場(chǎng)等國(guó)外項(xiàng)目的運(yùn)維工作。
  為滿足電力運(yùn)營(yíng)公司日常工作需要,經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘桃源水電廠、瓜州風(fēng)電廠、北莊堡光伏電廠、德昌風(fēng)電廠、沙阡水電廠、朝陽光伏電廠運(yùn)行維護(hù)人員,歡迎符合條件者報(bào)名應(yīng)聘。
  一、招聘崗位及條件

單位名稱

 

 

崗位名稱

 

 

招聘人數(shù)

 

 

招聘要求

 

 

桃源水電廠(湖南省常德市桃源縣)

 

 

運(yùn)行值長(zhǎng)

 

 

1

 

 

1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷

2.專業(yè)要求:水動(dòng)或電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

3.年齡要求:30歲及以下

4.工作經(jīng)歷要求:中型及以上規(guī)模水電站從事運(yùn)行工作5年及以上,擔(dān)任運(yùn)行值長(zhǎng)1年及以上

 

 

運(yùn)行主值

班員

 

 

1

 

 

1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷

2.專業(yè)要求:水動(dòng)或電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

3.年齡要求:28歲及以下

4.工作經(jīng)歷要求:中型及以上規(guī)模水電站從事運(yùn)行工作4年及以上

 

 

電氣二次

維護(hù)專責(zé)

 

 

1

 

 

1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷

2.專業(yè)要求:電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

3.年齡要求:40歲及以下

4.工作經(jīng)歷要求:中型及以上規(guī)模水電站或火電廠從事電氣二次維護(hù)工作5年及以上

 

 

瓜州風(fēng)電廠(甘肅省酒泉市瓜州縣)

 

 

運(yùn)行值班員

 

 

1

 

 

1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷

2.專業(yè)要求:電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

3.年齡要求:26歲及以下

4.工作經(jīng)歷要求:有從事風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

 

 

北莊堡光伏電廠(河北省張家口市懷安縣西沙城鄉(xiāng))

 

 

運(yùn)行值班員

 

 

1

 

 

1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷

2.專業(yè)要求:電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

3.年齡要求:30歲及以下

4.工作經(jīng)歷要求:有從事光伏電站運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

 

 

德昌風(fēng)電廠(四川省涼山彝族自治州德昌縣)

 

 

運(yùn)行值長(zhǎng)

 

 

2

 

 

學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷

專業(yè)要求:電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

年齡要求:35歲及以下

工作經(jīng)歷要求:從事風(fēng)電場(chǎng)或中型水電運(yùn)行工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任運(yùn)行值長(zhǎng)1年以上

 

 

運(yùn)行值班員

 

 

2

 

 

1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷

2.專業(yè)要求:電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

3.年齡要求:30歲及以下

4.工作經(jīng)歷要求:有從事風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

 

 

沙阡水電廠(貴州省遵義市正安縣)

 

 

運(yùn)行值班員

 

 

2

 

 

學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷

專業(yè)要求:電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

年齡要求:30歲及以下

工作經(jīng)歷要求:有從事中型及以上規(guī)模水電站運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

 

 

朝陽光伏電廠(云南省玉溪市易門縣)

 

 

運(yùn)行值班員

 

 

1

 

 

學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷

專業(yè)要求:電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

年齡要求:30歲及以下

工作經(jīng)歷要求:有從事光伏電站運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

 

 

備注:本次招聘桃源水電廠不接收水電顧問內(nèi)部員工。

  二、招聘程序
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
  1.應(yīng)聘人員自行下載《應(yīng)聘報(bào)名表》及《應(yīng)聘信息登記表》(見附件),嚴(yán)格按照格式要求填寫,并附身份證、學(xué)歷學(xué)位證書,能反映本人面貌的近期2寸彩色照片等相關(guān)材料掃描件(面試答辯時(shí)需交驗(yàn)原件)。
  2.接收?qǐng)?bào)名表方式:報(bào)名登記表、信息登記表和相關(guān)掃描件請(qǐng)以壓縮包形式作為郵件附件發(fā)送至應(yīng)聘公司的指定郵箱,郵件和附件名稱統(tǒng)一為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”標(biāo)準(zhǔn)格式。不接受不符合規(guī)定格式的簡(jiǎn)歷。
  各電廠聯(lián)系人及聯(lián)系方式如下:
  桃源水電廠:王老師,電話13974202789,
  郵箱653247099@qq.com
  瓜州風(fēng)電廠:孫老師,電話13369376116,
  郵箱879432248@qq.com
  北莊堡光伏電廠:饒老師,電話13722350680,
  郵箱rs8717@163.com
  德昌風(fēng)電廠:劉老師,電話17828006081,
  郵箱368360645@qq.com
  沙阡水電廠:陳老師,電話18385043755,
  郵箱376939427@qq.com
  朝陽光伏電廠:李老師,電話18987803141,
  郵箱894138167@qq.com
  3.報(bào)名截至?xí)r間:2018年8月10日。
 ?。ǘ┵Y格審查
  公司對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行初步審查,確定筆試、面試人員。
 ?。ㄈ┕P試、面試、體檢及錄用
  通過資格審查的應(yīng)聘人員,公司將通知參加公司組織的筆試和面試。
  通過筆試和面試后最終確定的人選進(jìn)行體檢,體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(通過體檢被錄用后,體檢費(fèi)用由公司按照規(guī)定予以報(bào)銷)。
  體檢合格者,正式辦理錄用手續(xù),與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并約定試用期限。對(duì)試用期不合格的,公司有權(quán)予以辭退;試用期結(jié)束經(jīng)考核合格將聘為公司正式員工。
 ?。ㄋ模┬匠甏?/div>
  按照公司有關(guān)規(guī)定,享受工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金等各項(xiàng)薪酬福利待遇。
  三、其他注意事項(xiàng)
  (一)筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)公司另行通知。
  (二)面試時(shí)證件不齊或不符合要求將取消面試資格。
 ?。ㄈ?yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供證件、資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司有權(quán)隨時(shí)取消其面試、錄用資格。
 ?。ㄋ模?yīng)聘人員一經(jīng)錄用,公司將調(diào)取人事檔案,并進(jìn)行查檔。如檔案資料與面試時(shí)提供的資料不相符,存在虛假、不真實(shí)信息,公司將與其解除勞動(dòng)合同。
 ?。ㄎ澹┕緦?duì)應(yīng)聘人員所提交資料信息保密。
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