2018年中電建國際貿(mào)易服務(wù)有限公司招聘公告
中電建國際貿(mào)易服務(wù)有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2018年3月，總部設(shè)在北京，由電建股份公司、電建國際公司、電建租賃公司出資組建，專業(yè)從事與各類工業(yè)領(lǐng)域與工程關(guān)聯(lián)度較高的裝備、材料、備件、配套件等的國際貿(mào)易及其外貿(mào)綜合服務(wù)，是中國電力建設(shè)集團(tuán)（股份）有限公司的國際貿(mào)易及其外貿(mào)綜合服務(wù)的專業(yè)平臺公司。
公司依托中國電建遍布全球的海外市場網(wǎng)絡(luò)終端、多行業(yè)投資建造運(yùn)營的全產(chǎn)業(yè)鏈一體化優(yōu)勢、強(qiáng)大的國際業(yè)務(wù)競爭力與豐富經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)良的資信與品牌影響力等自身優(yōu)勢，通過與國內(nèi)外政府機(jī)構(gòu)、信保機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等構(gòu)建獨(dú)特的合作機(jī)制，為中國企業(yè)跨境貿(mào)易提供包括合同簽訂與執(zhí)行所涉及的商務(wù)、通關(guān)、物流、海外倉、融資、結(jié)算、稅務(wù)、海外施工配套等在內(nèi)的一攬子、集成化的綜合服務(wù)解決方案；以提供定制服務(wù)、完善交易要素為價值貢獻(xiàn)，服務(wù)和帶動中國企業(yè)、中國制造“走出去”。
根據(jù)公司總部及子公司工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘市場營銷、進(jìn)出口管理及操作、電子商務(wù)管理、信息化管理等專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位任職基本條件
1.堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行黨和國家的政策、法規(guī)，遵守電建集團(tuán)（股份）公司、海外事業(yè)部/電建國際公司、電建貿(mào)服公司及所在子公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，敬業(yè)愛崗，勤勉盡責(zé)，善于鉆研；具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新意識，有全局觀念，服從分配，聽從指揮，特別是服從駐外工作要求；
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和匹配的專業(yè)結(jié)構(gòu)；有勝任崗位工作的專業(yè)知識、文化水平和工作技能；有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者優(yōu)先；
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和作風(fēng)形象，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，品行端正；
5.在以往工作中具有較好的工作業(yè)績，具備崗位要求的中外文語言表達(dá)能力和文字功底，能熟練應(yīng)用相關(guān)外語進(jìn)行專業(yè)工作交流，獨(dú)立閱讀、編寫工作文件；
6.具有良好的年齡條件、心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)、家庭條件。
二、招聘崗位及相關(guān)要求
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1.崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)公司的品牌推廣、業(yè)務(wù)模式宣介、營銷等市場開發(fā)工作；
2）負(fù)責(zé)監(jiān)測、搜集、整理和分析各類市場信息，定期提交市場調(diào)研報(bào)告，為經(jīng)營決策提供依據(jù)；
3）負(fù)責(zé)合作渠道、機(jī)構(gòu)等市場關(guān)系及公共關(guān)系的開拓、維護(hù)，爭取更多的市場資源積極發(fā)展新客戶；
4）根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，通過各種渠道與潛在客戶建立關(guān)系，尋求合作機(jī)會；
5）與客戶保持良好溝通，并實(shí)時把握客戶需求，不斷拓展業(yè)務(wù)模式和業(yè)務(wù)規(guī)模；
6）研究互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)下B2B跨境交易的市場開發(fā)模式，研究海外市場開發(fā)模式、計(jì)劃、預(yù)算；
7）協(xié)助分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)，指導(dǎo)相關(guān)部門制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)目標(biāo)和流程，并監(jiān)督執(zhí)行等。
2.任職條件
1）市場營銷、貿(mào)易、工程管理類等相關(guān)專業(yè)；
2）良好的市場洞察力和商業(yè)意識，具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌和溝通能力；
3）掌握市場推廣的技能，具備市場營銷組織和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)良業(yè)績，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)6年及以上；
4）能夠通過展會、活動等宣傳渠道組織進(jìn)行企業(yè)宣傳；
5）具有較強(qiáng)的信息搜集、匯總、分析能力，文字功底較好；
6）踏實(shí)，做事積極主動，較強(qiáng)的執(zhí)行力，能適應(yīng)長期出差。
3.工作地點(diǎn)
北京市或業(yè)務(wù)開展區(qū)域。
?。ǘ┦袌鲩_發(fā)崗二
1.崗位職責(zé)
1）獨(dú)立或有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展專項(xiàng)營銷，擴(kuò)大公司業(yè)內(nèi)知名度，引導(dǎo)更多企業(yè)參與公司平臺，推薦合格客戶；
2）提出針對公司業(yè)態(tài)宣傳推廣的有效市場計(jì)劃及預(yù)算，獨(dú)立完成市場調(diào)研分析報(bào)告及下一年的公司戰(zhàn)略定位及調(diào)整報(bào)告建議書；
3）編寫、設(shè)計(jì)、制作公司各類宣傳材料、PPT、影視片；
4）管理、規(guī)范帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員行為，規(guī)范、管理、監(jiān)督合規(guī)市場服務(wù)商的履約行為；
5）編制合規(guī)服務(wù)商標(biāo)準(zhǔn)，管理行業(yè)、渠道、政府、平臺公司、商會的合作合同、協(xié)議、備忘錄等。
2.任職條件
1）外貿(mào)、物流、新聞、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先；
2）從事外經(jīng)外貿(mào)市場行業(yè)或宣傳展覽行業(yè)6年及以上，團(tuán)隊(duì)管理2年及以上；
3）熟練使用各類辦公軟件，文筆口才俱佳，能獨(dú)立撰寫市場報(bào)告和市場分析，獨(dú)立演講公司理念；
4）善于學(xué)習(xí)研究各類新業(yè)態(tài)，擅長與合作渠道、政府部門、客戶交往；
5）外語好，能獨(dú)立與外商交流，并以外語撰寫市場宣傳材料優(yōu)先；
6）獨(dú)立設(shè)計(jì)市場宣傳活動，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先。
3.工作地點(diǎn)
南京市高淳區(qū)或業(yè)務(wù)開展區(qū)域。
?。ㄈ┦袌鲩_發(fā)崗三
1.崗位職責(zé)
1）完成市場管理人員安排的市場推廣任務(wù)，包括且不限于文字、圖片、PPT、標(biāo)識；
2）針對具體推廣活動提出合理化建議；
3）參加具體推廣活動，獨(dú)立演示講解公司生態(tài)；
4）監(jiān)督、規(guī)范、管理公司市場服務(wù)商具體的履約行為，及時上報(bào)并給出初步意見；
5）配合業(yè)務(wù)部門開展專項(xiàng)市場活動，并給出工作建議。
2.任職條件
1）外貿(mào)、物流、新聞、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)優(yōu)先；
2）有從事外經(jīng)外貿(mào)行業(yè)市場開發(fā)、大型宣傳活動策劃、媒體制作、市場行業(yè)分析2年及以上經(jīng)歷者優(yōu)先；
3）能完成市場開發(fā)管理人員安排的市場開發(fā)工作，熟練使用各類辦公系統(tǒng)，文筆口才好,形象氣質(zhì)佳；
4）對市場開發(fā)涉及的戰(zhàn)略研究、渠道建設(shè)、展覽宣傳有一定的見解；
5）能獨(dú)立演示演講公司宣傳資料，擅長與人交往，肯吃苦，適應(yīng)出差工作；
6）外語良好，可以與外商交流及郵件往來。
3.工作地點(diǎn)
北京市或南京市高淳區(qū)或業(yè)務(wù)開展區(qū)域。
?。ㄋ模┏隹跇I(yè)務(wù)管理崗
1.崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)范操作出口相關(guān)業(yè)務(wù)，杜絕操作失誤，嚴(yán)格執(zhí)行出口業(yè)務(wù)管理規(guī)定和流程, 判斷出口業(yè)務(wù)風(fēng)險，提出規(guī)避風(fēng)險的解決辦法，對金融工具組合應(yīng)用提出建議；
2）獨(dú)立或有效組織團(tuán)隊(duì)對具體客戶和渠道展開有效營銷，并對具體業(yè)務(wù)操作提出建議和意見；
3）負(fù)責(zé)探索互聯(lián)網(wǎng)+貿(mào)易模式下的跨境B2B業(yè)務(wù)模型、風(fēng)控模式、流程管控；
4）承擔(dān)業(yè)績考核責(zé)任，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績, 規(guī)范、監(jiān)督、管理出口業(yè)務(wù)操作服務(wù)人員的職業(yè)行為；
5）規(guī)范、監(jiān)督、管理出口合格服務(wù)商的履約行為等。
2.任職條件
1）外貿(mào)、金融、物流、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2）8年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操作業(yè)務(wù)全流程5年及以上，團(tuán)隊(duì)管理3年及以上經(jīng)驗(yàn)；
3）熟悉金融產(chǎn)品及工具的使用，熟悉海關(guān)、商檢、物流工作流程；
4）能夠根據(jù)公司實(shí)際情況獨(dú)立開展客戶營銷，維護(hù)客戶渠道建設(shè)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，外語流利，可以獨(dú)立或在助手的幫助下與外商展開商務(wù)交流；
5）能夠獨(dú)立撰寫業(yè)務(wù)報(bào)告, 分析行業(yè)行情變化并提出解決方案；
6）熟悉公司治理結(jié)構(gòu)，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)國內(nèi)外長期出差；
7）能獨(dú)立處理及判斷業(yè)務(wù)風(fēng)險及設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)交易結(jié)構(gòu)，熟悉出口業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)口業(yè)務(wù)、易貨貿(mào)易業(yè)務(wù)流程及政策。
3.工作地點(diǎn)
南京市高淳區(qū)或業(yè)務(wù)開展區(qū)域。
（五）進(jìn)口業(yè)務(wù)管理崗
1.崗位職責(zé)
1）獨(dú)立或有效安排團(tuán)隊(duì)開拓業(yè)務(wù)客戶及業(yè)務(wù)渠道，完成業(yè)績指標(biāo)及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成涉及進(jìn)口業(yè)務(wù)的全流程操作并杜絕操作失誤風(fēng)險；
3）與財(cái)務(wù)金融部門合作，研究進(jìn)口業(yè)務(wù)金融解決方案，并提出進(jìn)口業(yè)務(wù)風(fēng)險分析及解決方案；
4）熟悉外貿(mào)政策及行業(yè)特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)形態(tài)，穩(wěn)步建立電建進(jìn)口業(yè)務(wù)模式；
5）積極探索及研究互聯(lián)網(wǎng)+模式下進(jìn)口業(yè)務(wù)模型，創(chuàng)建互聯(lián)網(wǎng)+進(jìn)口業(yè)務(wù)模式規(guī)范，監(jiān)督、管理進(jìn)口業(yè)務(wù)操作服務(wù)人員的行為；
6）規(guī)范、監(jiān)督、管理進(jìn)口合格服務(wù)商的履約行為等。
2.任職條件
1）外貿(mào)、金融、物流、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2）8年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操作業(yè)務(wù)全流程5年及以上，團(tuán)隊(duì)管理3年及以上，能夠根據(jù)公司實(shí)際情況獨(dú)立開展客戶營銷，維護(hù)客戶渠道建設(shè)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；
3）能獨(dú)立處理及判斷業(yè)務(wù)風(fēng)險及設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)交易結(jié)構(gòu)，熟悉進(jìn)口業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)口業(yè)務(wù)、易貨貿(mào)易業(yè)務(wù)流程；
4）熟悉金融產(chǎn)品及工具的使用，熟悉海關(guān)、商檢、物流工作流程；
5）熟悉公司治理結(jié)構(gòu)，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)國內(nèi)外長期出差；
6）外語流利，可以獨(dú)立或在助手的幫助下與外商展開商務(wù)交流，能夠獨(dú)立撰寫業(yè)務(wù)報(bào)告，分析行業(yè)行情變化并提出解決方案。
3.工作地點(diǎn)
南京市高淳區(qū)或業(yè)務(wù)開展區(qū)域。
（六）進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作及服務(wù)崗
1.崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)及延伸關(guān)聯(lián)服務(wù)的規(guī)范操作，包括但不限于進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，倉儲、運(yùn)輸、制單等外貿(mào)環(huán)節(jié)，獨(dú)立繕制各類進(jìn)出口及物流商檢報(bào)關(guān)等文件；
2）負(fù)責(zé)對接海關(guān)、商檢、外管、商務(wù)部（廳、局）、金融機(jī)構(gòu)等，指導(dǎo)、規(guī)范、監(jiān)督合作商的服務(wù)行為，并按時反饋意見；
3）負(fù)責(zé)對各類服務(wù)商及合作伙伴的履約環(huán)節(jié)表面單證的評審，及時出具評審結(jié)果，根據(jù)決策意見回復(fù)外商函電等。
2.任職條件
1）外貿(mào)、金融、物流、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2）2年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3）熟練使用辦公軟件，熟悉各類外貿(mào)單據(jù)的作用、應(yīng)用領(lǐng)域、熟悉各類進(jìn)出口單據(jù)的申報(bào)、制單，熟悉對外貿(mào)易業(yè)務(wù)操作, 熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)的各類申報(bào)流程；
4）熟悉信保、銀行單據(jù)申報(bào)流程，熟悉、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)B2B交易優(yōu)先考慮；
5）外語良好，能獨(dú)立翻譯或回復(fù)海外函電；
6）團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，工作吃苦努力，適應(yīng)出差，身體健康無不良嗜好；
7）為人開朗熱情，愿意與合作方交流，主動鉆研業(yè)務(wù)，服從意識強(qiáng)。
3.工作地點(diǎn)
南京市高淳區(qū)或業(yè)務(wù)開展區(qū)域。
（七）電子商務(wù)管理崗
1.崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、規(guī)范上線企業(yè)的線上交易行為并提出完善意見；
2）負(fù)責(zé)配合搭建公司線上管理平臺，不斷增強(qiáng)用戶體驗(yàn)；
3）針對線上交易數(shù)據(jù)，按期提供線上交易分析報(bào)告并對決策者戰(zhàn)略定位給出建議；
4）負(fù)責(zé)線上廣告、排名、活動的管理等。
2.任職條件
1）電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2）5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子商務(wù)交易模式、管控節(jié)點(diǎn)、交易數(shù)據(jù)分析、有互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)實(shí)操交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3）熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具，針對用戶體驗(yàn)?zāi)軌驗(yàn)楣净ヂ?lián)網(wǎng)平臺搭建提供有效建議；
4）熟悉線上交易行為，對線上客戶行為能夠前瞻性判斷風(fēng)險或結(jié)果，對線上交易數(shù)據(jù)敏感并能及時提出建議并給公司結(jié)論性判斷；
5）熟悉海外電子商務(wù)平臺模型及操作方式者優(yōu)先。
3.工作地點(diǎn)
南京市高淳區(qū)或業(yè)務(wù)開展區(qū)域。
（八）信息綜合管理崗
1.崗位職責(zé)
1）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)項(xiàng)目的技術(shù)規(guī)劃；
2）負(fù)責(zé)基本業(yè)務(wù)軟件的管理和維護(hù)；
3）協(xié)助統(tǒng)計(jì)匯總軟硬件問題；
4）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編寫代碼規(guī)范，包括安全規(guī)范、類包規(guī)范、命名規(guī)范、路徑規(guī)范；
5）負(fù)責(zé)開發(fā)及后續(xù)過程的需求跟進(jìn)、變更把控，以及需求相關(guān)的管理與技術(shù)支持；
6）協(xié)助負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目業(yè)務(wù)規(guī)劃及編碼文件編寫。
2.任職條件
1）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上；
2）精通相關(guān)計(jì)算機(jī)語言，熟練使用辦公軟件；
3）從事信息化相關(guān)工作、應(yīng)用領(lǐng)域、熟悉網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)相關(guān)知識。
3.工作地點(diǎn)
北京市或南京市高淳區(qū)。
?。ň牛┬畔⒕W(wǎng)絡(luò)管理崗
1.崗位職責(zé)
1）維護(hù)路由器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備并進(jìn)行常規(guī)巡檢及調(diào)試；
2）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全策略的管理及編制；
3）負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的應(yīng)急處理、故障排除等；
4）負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)的專線建設(shè)及運(yùn)維；
5）負(fù)責(zé)網(wǎng)站服務(wù)器的日常系統(tǒng)維護(hù)工作，包括：環(huán)境部署搭建，服務(wù)器的監(jiān)控、升級、安全、性能優(yōu)化；
6）負(fù)責(zé)分布式數(shù)據(jù)庫安裝、調(diào)試、監(jiān)控、日常維護(hù)、性能優(yōu)化、故障處理及相關(guān)文檔的整理；
7）負(fù)責(zé)分析對應(yīng)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的性能并生成報(bào)告；
8）配合開發(fā)人員進(jìn)行軟件系統(tǒng)、服務(wù)器環(huán)境部署，參與運(yùn)維支撐平臺的建設(shè)；
9）參與制定和改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案、策略和流程，提高服務(wù)器及數(shù)據(jù)庫運(yùn)行質(zhì)量。
2.任職條件
1）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上；
2）熟悉相關(guān)計(jì)算機(jī)語言，熟練使用辦公軟件；
3）從事信息化相關(guān)工作、應(yīng)用領(lǐng)域、熟悉網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)相關(guān)知識，熟悉路由、交換機(jī)、防火墻配置，有思科、華為、華三高級網(wǎng)絡(luò)工程師證書。
3.工作地點(diǎn)
南京市高淳區(qū)。
三、應(yīng)聘程序
1.凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名，應(yīng)聘人員統(tǒng)一通過電子郵件形式提交應(yīng)聘材料；
2.報(bào)名時僅提交簡歷和學(xué)歷學(xué)位證書掃描件即可；
3.參加面試或測試時須提交獲獎證書及能證明自己學(xué)識、能力、成績的資料復(fù)印件各1份；
4.電子郵箱：ptshr@powerchina-intl.com；
請務(wù)必以附件的形式發(fā)送，簡歷的名稱必須是“應(yīng)聘崗位＋姓名+手機(jī)號”的標(biāo)準(zhǔn)格式；
5.其他事宜：關(guān)于測試、面試、錄用等后續(xù)安排，將另行通知；謝絕來電、來訪。
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