2018年中國(guó)華電集團(tuán)電力建設(shè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)中心有限公司招聘公告
中國(guó)華電集團(tuán)電力建設(shè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)中心有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“華電技經(jīng)中心”），成立于2005年10月，是中國(guó)華電集團(tuán)有限公司的全資子公司。華電技經(jīng)中心是華電集團(tuán)投資項(xiàng)目的公共決策支撐平臺(tái)，主要面向華電集團(tuán)發(fā)展經(jīng)營(yíng)，開(kāi)展技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究與咨詢(xún)工作。主要業(yè)務(wù)包括戰(zhàn)略研究和規(guī)劃編制、項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)估及后評(píng)價(jià)、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告和初步設(shè)計(jì)（階段）文件審查、項(xiàng)目執(zhí)行概算編制和過(guò)程造價(jià)咨詢(xún)等。
根據(jù)工作需要，華電技經(jīng)中心面向華電集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)、外公開(kāi)招聘4名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1．面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)、外公開(kāi)招聘，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
2．綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷，堅(jiān)持人崗相宜的原則。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1．具有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，為人正直坦誠(chéng)，忠于華電事業(yè)；
2．具備履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，有良好的履職記錄和工作業(yè)績(jī)；
3．遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)好，執(zhí)行力強(qiáng)；
4．具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
?。ǘ┵Y格條件
1.學(xué)歷及職稱(chēng)。全日制大學(xué)本科及以上文化程度，原則上應(yīng)取得中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
2.工作年限。從事與應(yīng)聘崗位對(duì)口的專(zhuān)業(yè)工作年限應(yīng)不低于5年（碩士研究生及以上不低于3年）。
3.年齡。一般不超過(guò)45周歲。
三、招聘崗位、人數(shù)和條件
本次擬招聘財(cái)務(wù)工作人員、風(fēng)資源評(píng)價(jià)人員、電力技經(jīng)人員共4人。崗位名稱(chēng)、人數(shù)和招聘條件詳見(jiàn)附件1。
四、招聘流程
?。ㄒ唬﹫?bào)名
凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，由本人如實(shí)填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附表），文件以“附件1：應(yīng)聘崗位+姓名.xls”格式命名。應(yīng)聘者還需同時(shí)提供個(gè)人身份、學(xué)歷及工作業(yè)績(jī)相關(guān)證明材料掃描件（含：身份證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（技能）資格證書(shū)、重要榮譽(yù)證書(shū)等），文件打包后以“附件2：應(yīng)聘崗位+姓名.zip”格式命名。以上2個(gè)文件用同一份電子郵件發(fā)送至招聘專(zhuān)用信箱（附后），郵件標(biāo)題備注為“華電技經(jīng)中心公開(kāi)招聘+姓名+應(yīng)聘崗位+籍貫+年齡”。
報(bào)名截止時(shí)間為2018年7月31日。
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，華電技經(jīng)中心組織進(jìn)行資格審查。
?。ㄈ┕P試、面試
資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一安排面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
參加面試時(shí)須攜帶本人報(bào)名材料所提供證件的原件。
?。ㄋ模w檢
公司組織筆試、面試、背景調(diào)查合格人員進(jìn)行體檢。
?。ㄎ澹┥蠄?bào)審批
初步確定擬聘用人選，按規(guī)定履行集團(tuán)公司審批程序。
?。┺k理入職
辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
五、其它事項(xiàng)
（一）聘用人員統(tǒng)一采用市場(chǎng)化用工方式聘用，實(shí)行試用期制。
?。ǘ┍黄赣萌藛T與華電技經(jīng)中心簽訂勞動(dòng)合同，薪酬水平按華電技經(jīng)中心相關(guān)政策執(zhí)行。
?。ㄈ┕静怀兄Z解決聘用人員戶(hù)口和配偶工作相關(guān)問(wèn)題。
?。ㄋ模?yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
?。ㄎ澹?yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來(lái)訪(fǎng)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話(huà)：傅女士010-83565015
電子郵箱：15914021@qq.com；
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